企业发给员工的就餐补助是否需要缴纳个人所得税?

来源:个税计算器    

现在很多企业,特别是一二线城市的初创企业,由于市场竞争环境激烈,企业会通过提高员工福利来留住人才,比如说提供交通补助、就餐补助或者住房补助等等。大家都知道员工工资是按基本工资梯次来缴纳个人所得税的,那么,企业发给员工的福利,比如说就餐补助,需要缴纳个人所得税吗?

企业发给员工的就餐补助是否需要缴纳个人所得税?

工作餐

个人所得税法中实施条例中有规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。其实我们所说的个税范畴就是工资、薪金部分所得缴纳个人所得税,这里面就涉及到补贴。很明显,员工在企业任职享受到的就餐补助就是工资薪金范围,应当并入当月工资、薪金所得,计征个人所得。

企业发给员工的就餐补助是否需要缴纳个人所得税?

个人所得税

根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》的规定,误餐补助是指按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数按规定的标准领取的误餐费。误餐补助是不征收个人所得税的。

企业发给员工的就餐补助是否需要缴纳个人所得税?

误餐补助

所以,误餐补助和我们通常说的企业给员工发放的就餐补助含义不同,个税计征情况也不同。有些企业会以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,这些也应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。



友情链接